------寄語向雷鋒同志學習五十周年
      如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一顆糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是一顆最小的螺絲釘，你是否永遠堅守著你生活的崗位……
      每一次想起雷鋒，就想起這一段話。有多少人在回首往事的時候， 為自己碌碌無為而悔恨，為曾經虛度年華而悲哀。有多少人能像雷鋒一樣，永遠的那么富有愛心，永遠的那么真誠善良，永遠像一顆小小的螺絲釘。今日的世界由于經濟的高速發展表現出更為開闊的空間，然而，無論時空如何變化，那些決定人類向前發展的基本要素沒有變，那些人類任何時候都在追求的美好事物沒有變。盡管在我們的身邊，雷鋒精神被越來越多的人們所淡忘，但是，雷鋒精神以超越時空的力量成為人類最寶貴的精神財富。
      毛主席號召向雷鋒同志學習已經五十周年了，雷鋒的名字曾經是激勵我們幾代人成長的路標。五十年，古老而年輕的中國正在蓬勃的發展，然而，雷鋒的名字卻隨著我們生活的美好而漸漸遠離了我們。有人置疑，有人嘲笑，有人批判，然而，無論我們經歷多少變化和困惑，他的名字應該永遠刻在我們的心頭，他的精神應該是我們工作和生活中永遠的指南。
      在3月5日學雷鋒日那天，甘肅建投裝備制造有限公司團委組織了學雷鋒活動，活動中有十余名團員青年志愿者參加，他們利用中午吃飯休息時間深入車間打掃衛生,對每個車間的各種產品和每個材料區域角落都一一仔細打掃，看見他們不怕臟不怕累的精神，使全公司職工進一步增強了對企業的熱愛和對企業的發展信心，激發了車間工人的奉獻意識，并在企業和社會上樹立了單位青年的良好形象。無論我們從事什么工作，都不能缺少雷鋒精神。再平凡的崗位都可以做出不平凡的貢獻，只要你的人生觀是正確的，你的工作就會有不盡的原動力。取得成功最重要的不是我們的能力大小，而是一個人的道德品質。任何時候，雷鋒身上助人為樂、愛崗敬業、積極進取、勤儉節約的品質都是我們不斷學習的要素。雷鋒精神是不受時空限定的，無論現代科技怎樣發達，無論人們的生存方式怎樣改變，雷鋒對世界和他人真誠的愛心永遠是人間渴求的那種溫暖，像陽光一樣成為人類永恒的需要。
      在工作上，我們需要雷鋒精神，我們應該不斷去培養像雷鋒那樣愛崗敬業、刻苦鉆研、勤儉節約，把工作當成自己的職責，做一個有利于公司，有利于團隊的人。只有這樣，公司才能得到發展，我們自己的能力才能得以更大的發揮。
      一個公司要發展，也不能缺少雷鋒精神。今天，一切的成功都必須通過合作來實現，如果我們沒有為他人服務的思想，沒有助人為樂的精神，只看到自己的利益，是難以獲得成功的。一個企業，如果所有的員工都只做自己分內的事情，不團結互助，這樣的企業是沒有競爭力的。所有的企業都在努力尋找雷鋒式的員工，因為這樣的員工不僅會把自己分內的事情做的最好，還會額外做許多。他們面對任何困難都不會尋找借口，而會自動自發、盡職盡責的完成任務。通常，企業的領導會給這樣的人委以重任。如果你想在公司里獲得成功，就必須成為這樣人。                                                                                                    

      很多企業也將雷鋒精神看做是企業發展中必不可少的一種精神支持，并始終堅守著這份精神。把“雷鋒精神”作為企業特有的文化品牌，用這種現代企業的“雷鋒精神”打造了特色企業文化，培養了員工“以廠為家、愛崗敬業、勇于創新、開拓進取”的精神，為企業的發展壯大提供了源源不竭的精神動力。憑借這種精神，一個企業才能一步步從小到大、由弱到強，經過一段時間的發展建設，不僅成為行業內較有影響的新型企業，而且成為在全國行業具有領先地位的骨干企業。
      當然，雷鋒精神作為現代企業發展的一種精神動力，雷鋒精神是不斷學習、開拓創新、積極體現人生價值的進取向上精神；是干一行愛一行鉆一行的愛崗敬業精神；是充滿愛心，多做好事，為社會進步做貢獻的助人為樂精神；是團結一致，通力合作的團結合作精神。為了把學雷鋒活動與生產經營有機結合起來，把學雷鋒活動真正納入到企業文化和企業管理系統之中，就要在工作實踐中不斷發揚雷鋒愛崗敬業的“釘子”精神、奉獻精神，也作為重要內容被納入到企業文化中，在經營管理上發揮著重要作用，同時成為促使企業健康、快速發展的重要因素，使雷鋒精神與企業管理更好地結合起來，從本職崗位開始學習雷鋒精神，爭取做一位優秀員工，這樣大家就能夠更好地將雷鋒精神發揚光大，讓雷鋒精神成為企業文化的靈魂。