以實際行動和突出業績來檢驗教育實踐活動的成效
      8月2日，甘肅建投黨委常委、副總經理張志明帶領集團總公司教育實踐活動西片督導組、辦公室等部門負責人，深入甘肅建投裝備制造有限公司，進行黨的群眾路線教育實踐活動宣講，并慰問了史守田、王苗夫等離退休老職工，同時聽取一線職工的意見和建議。
     張志明結合裝備公司當前的發展形勢，圍繞教育實踐活動的目標、重大意義做了具有現實可用性的宣講輔導。張志明說，此次教育實踐活動是黨的十八大精神的延續，是保持黨的先進性、純潔性的必然要求，是當今時代保持黨同人民群眾血肉聯系的重要手段，也是團結和帶領全國人民實現小康社會、使中國屹立于世界強國之林，踐行“以人為本”執政理念的根本舉措。對如何準確把握黨的群眾路線教育實踐活動目標要求，張志明講了五點要求：一是集中解決黨員領導干部中存在的“四風”問題。二是認真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，黨員領導干部要發揮表率作用，拋開面子，帶頭自查自身存在的“四風”問題，正視問題，通過學習領會精神洗滌心靈，踐行共產黨員的信仰和誓言。三是對于存在的問題要有觸及靈魂的態度，以整風的形式，敢于碰硬，敢于交鋒，深挖根源，開展批評與自我批評。四是堅持領導干部帶頭，此次教育實踐活動，公司領導要走在前面，帶頭學習，帶頭踐行，深入一線，為職工群眾出實招、出真招。五是建立活動的長效機制，讓活動正常、有效、持續開展。
     在座談會上，裝備公司26位來自不同崗位的一線職工代表，就公司黨員領導干部“四風”方面存在的問題，結合現階段亟待解決的企業發展重點、難點、熱點問題，踴躍發言。在發言過程中，張志明積極引導，對發言者提出的問題答疑解惑，使與會人員大膽發言，建言獻策。
     張志明就裝備公司的實際問題指出，要建立有效的活動領導責任機制明確職責，領導要親自抓；要到群眾中去深入調研，了解和解決職工群眾最關心和關注的問題，以行動抓落實；要加強對基層的具體指導，黨員領導干部和活動領導小組要注重對基層單位開展教育實踐活動進行指導，確保活動收到實效；要統籌兼顧，兩手抓兩手硬，處理好教育實踐活動與企業中心任務、企業長遠發展之間的關系，明確兩者時間的內在聯系，把此次教育實踐活動作為推動企業發展的“助推器”。他指出，裝備公司要加強輿論宣傳，注重引導，以教育實踐活動為契機，促進觀念大轉變、加大產業結構調整，要把教育實踐活動的宣傳與公司生產經營的重點工作、企業發展戰略有機結合，搶抓大好機遇，拓展企業產業結構，推進企業轉型發展，克服困難，以實際行動和突出業績來檢驗教育實踐活動的成效，讓職工群眾得到實實在在的好處。